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SEKOUBA MAREGA

SEKOUBA MAREGA

Consultant et Formateur
Conakry

Profil professionnel

Résumé Professionnel

Consultant aguerri, formateur et professionnel dynamique, avec plus de huit ans d'expérience dans la gestion de projets et le développement stratégique. Fort d'une solide expertise en coordination d'équipes multidisciplinaires, je m'assure de la livraison des projets dans les délais impartis, tout en respectant les objectifs définis. Ma capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes variées m'a permis de favoriser des collaborations fructueuses et d'optimiser les résultats. Orienté vers la résolution de problèmes, je suis motivé par l'innovation continue et l'amélioration des processus. Passionné par l'impact tangible et la réussite des projets, je cherche à apporter mes compétences à une organisation tournée vers l'avenir, prête à relever les défis du futur.

Vue d'ensemble

7
7
years of professional experience
9
9
years of post-secondary education

Expérience

Directeur Général

Centre d'Affaires de Formation et d'Expertises Stratégiques
Conakry
02.2022 - Current
  • Gestion stratégique : Définir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du cabinet, en veillant à leur alignement avec les besoins du marché et les attentes des clients.
  • Leadership et management : Superviser l'équipe de consultants et formateurs, assurer leur développement professionnel, et maintenir une atmosphère de travail collaborative et productive.
  • Gestion de projets : Diriger et coordonner les projets d'expertise et de formation, en assurant la planification, l'exécution, et l'évaluation des résultats.
    Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, entretenir des relations solides avec les clients existants et développer le portefeuille de clients, en vue de l'expansion du cabinet.
    Formation et développement des compétences : Concevoir et animer des formations adaptées aux besoins des clients et à l'évolution du marché, en assurant la qualité et l'impact des programmes.
  • Gestion financière : Élaborer et suivre le budget du cabinet, en assurant la rentabilité et la gestion des ressources financières.
  • Veille et innovation : Assurer une veille technologique et sectorielle, afin d'anticiper les tendances du marché et d'adapter l'offre de services aux évolutions de l'industrie.
  • Représentation externe : Représenter le cabinet auprès des partenaires, institutions et parties prenantes, et participer à des événements professionnels pour renforcer la visibilité et la réputation de l'organisation.
  • Gestion des risques : Identifier, évaluer et gérer les risques liés aux activités du cabinet, en assurant la conformité avec les réglementations en vigueur et en mettant en place des mesures de contrôle appropriées.
  • Amélioration continue : Mettre en place des processus d'amélioration continue des services offerts, en prenant en compte les retours des clients et en ajustant les stratégies opérationnelles.

Formateur

Mouvement Alternatif Démocratique MAD
Conakry
08.2025 - 09.2025
  • Formation des conseillers de quartier et présidents de jeunesse :
    Former 770 conseillers de quartier et présidents de jeunesse des 5 communes de Conakry (Matoto, Matam, Dixinn, Kaloum, et Ratoma) sur le thème de la lutte contrela désinformation en période électorale .
    Concevoir et animer des sessions adaptées aux spécificités de chaque commune et groupe cible, en tenant compte des réalités locales et des enjeux liés à la désinformation pendant les élections.
  • Développement du contenu de formation :
    Élaborer un programme de formation complet sur la désinformation, en mettant l'accent sur ses impacts pendant les périodes électorales et en fournissant des outils pratiques pour détecter et contrer la désinformation.
    Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour engager les participants, telles que des études de cas, des simulations et des ateliers interactifs.
  • Animation des sessions de formation :
    Animer les sessions de manière dynamique et participative, en encourageant les échanges d'expériences et en renforçant les compétences des participants pour identifier et réagir face à la désinformation.
    Fournir des stratégies et des ressources pratiques pour lutter efficacement contre la désinformation au niveau communautaire.
  • Suivi et évaluation de l'impact de la formation :
    Effectuer un suivi de l'assimilation des concepts et des outils par les participants tout au long de la formation.
    Évaluer l'impact de la formation et proposer des recommandations pour renforcer les actions de lutte contre la désinformation dans les communautés après la formation.

Consultant Formateur

Associazione Internazionale Volontari Laici ONG LVIA en Guinée
Conakry
03.2025 - 03.2025
  • Élaboration et animation de la formation sur la création et gestion administrative d'une association :
    Concevoir le module de formation en fonction des besoins des participants, en abordant des thématiques telles que la structure administrative, les obligations légales et fiscales, et la gestion des ressources d'une association.
    Animer les sessions de formation en offrant une approche pratique et interactive pour favoriser la compréhension des outils de gestion administrative.
  • Élaboration et animation de la formation en techniques d'animation en milieu scolaire :
    Créer un module de formation spécifique aux techniques d'animation adaptées au milieu scolaire, incluant des méthodes pédagogiques et des outils interactifs pour engager les élèves.
    Animer des ateliers pratiques pour permettre aux participants de maîtriser les techniques d'animation et de gestion de groupe en milieu scolaire.
  • Suivi et évaluation de la formation :
    Évaluer l'efficacité des formations à travers des exercices pratiques et des retours des participants.
    Adapter la formation en fonction des besoins spécifiques observés pendant les sessions.
  • Contexte et impact du projet :
    Assurer que les prestations réalisées s'inscrivent dans le cadre du projet « Jeunesse active » financé par la Région Piémont, visant à promouvoir l'éducation et la citoyenneté active des jeunes dans les zones de Moncalieri et Ratoma.
    Contribuer à renforcer les capacités des participants (15 au total) afin qu'ils puissent mieux gérer et animer des activités associatives et scolaires dans leurs communautés respectives.
  • Développement de modules pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants.

Formateur

Guinée Yigui
Conakry
09.2024 - 09.2024
  • Assurer la formation sur le module « Leadership » :
    Assurer la formation conformément aux exigences contractuelles et dans les délais impartis, en se concentrant sur les compétences en leadership des participants.
    Dispenser des contenus pédagogiques adaptés aux jeunes pour leur permettre de développer des compétences en gestion d'équipe, prise de décision, et développement personnel.
  • Animation du module :
    Animer des sessions interactives et dynamiques qui favorisent la compréhension des principes fondamentaux du leadership, tout en utilisant des méthodes pratiques pour encourager l'implication active des participants.
    Fournir des études de cas, des exemples concrets et des outils pour renforcer les capacités des jeunes à exercer des rôles de leadership dans leurs communautés et milieux professionnels.
  • Suivi de la qualité de la formation :
    Réaliser la formation avec succès et professionnalisme, en s'assurant que chaque participant bénéficie d'une expérience d'apprentissage enrichissante et pratique.
    Suivre les progrès des participants pendant et après la formation, en fournissant des retours constructifs pour améliorer leur développement en leadership.
  • Alignement avec le programme de renforcement des capacités :
    Veiller à ce que cette formation fasse partie intégrante du programme annuel de renforcement des capacités, contribuant ainsi au développement global des compétences des 100 jeunes participants.

Formateur

ONG FITIMA
Conakry
04.2024 - 04.2024
  • Formation sur le module « Femmes en situation de handicap, VBG et droits des femmes » :
    Assurer la formation de l'équipe de l'ONG ainsi que des partenaires associatifs sur les thématiques liées aux femmes en situation de handicap, la violence basée sur le genre (VBG) et les droits des femmes.
    Concevoir et animer des sessions de formation interactives et informatives, adaptées aux besoins des participants et aux spécificités des sujets traités.
  • Animation des sessions de formation :
    Animer des ateliers pratiques pour renforcer la compréhension des enjeux relatifs à la situation des femmes handicapées, la lutte contre la VBG et l'accès aux droits des femmes.
    Fournir des outils et des stratégies pour aider les participants à mieux aborder ces problématiques dans leurs pratiques professionnelles et communautaires.
  • Collaboration avec l'équipe et les partenaires :
    Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'ONG et les partenaires associés pour s'assurer que le contenu de la formation réponde à leurs attentes et aux besoins spécifiques des groupes cibles.
    Fournir un suivi et des conseils pratiques après la formation pour garantir la mise en œuvre efficace des connaissances acquises.
  • Respect des délais et qualité de la prestation :
    Réaliser la formation avec succès et dans les délais impartis, en veillant à la qualité du service fourni, comme en témoigne l'attestation de l'ONG FITIMA.

Formateur

ONG Maison de la Démocratie et des Droits de l'Homme (M2DH)
Conakry
04.2023 - 04.2023
  • Assurance de la formation en gestion de projets :
    Dispenser une formation approfondie sur le module « Gestion de projets » à l'équipe interne et aux partenaires associatifs, en utilisant des approches pédagogiques adaptées et interactives.
  • Conception et animation de la session de formation :
    Préparer le contenu pédagogique en lien avec les objectifs du programme annuel de renforcement des capacités, en couvrant les concepts clés de la gestion de projets, les méthodologies et les outils pratiques.
    Animer des sessions théoriques et pratiques pour favoriser l'acquisition de compétences en gestion de projets.
  • Suivi de l'efficacité de la formation :
    Évaluer la compréhension des participants et assurer un suivi post-formation pour répondre aux questions ou clarifications.
    Adapter la formation en fonction des besoins spécifiques et des niveaux de compétence des participants.
  • Respect des délais et qualité du service :
    Assurer la bonne gestion du temps et le respect des délais impartis pour la réalisation de la formation.
    Réaliser cette prestation avec succès, en fournissant des résultats conformes aux attentes du programme annuel de renforcement de capacités.

Consultant

ONG Association des Jeunes Filles et Femmes Techniciennes de Guinée – AJFFTG
Conakry
06.2022 - 06.2022
  • Conception du projet de renforcement des capacités :
    Élaborer un projet stratégique visant à renforcer les compétences techniques des jeunes filles et femmes en Guinée, en mettant l'accent sur les domaines technologiques.
    Définir les objectifs, les méthodologies et les approches pédagogiques pour la formation et l'accompagnement des bénéficiaires.
  • Élaboration de stratégies de formation :
    Collaborer avec l'ONG pour concevoir des stratégies adaptées aux besoins spécifiques des jeunes filles et femmes dans le secteur technique.
    Identifier les ressources nécessaires à la formation et les structures de soutien pour assurer l'accompagnement des bénéficiaires à long terme.
  • Analyse des besoins des bénéficiaires :
    Mener des études et des analyses pour comprendre les défis spécifiques auxquels les jeunes filles et femmes font face dans le secteur technique.
    Adapter le contenu et la méthode de formation en fonction des résultats de cette analyse.
  • Coordination et accompagnement des parties prenantes :
    Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'ONG et les partenaires externes pour la mise en œuvre du projet.
    Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes pour garantir l'efficacité du projet.
  • Évaluation de la qualité du service fourni :
    Recueillir les retours de l'ONG sur la prestation de service et procéder à des ajustements nécessaires pour garantir la satisfaction totale des bénéficiaires.
    La qualité du service fourni a été appréciée par l'ONG, comme en témoigne l'attestation de satisfaction reçue à la fin de la mission.

Consultant

COZY Group
Conakry
02.2022 - 06.2022
  • Étude de marché :
    Réaliser une analyse approfondie du marché cible de COZY Group, en étudiant les tendances, les besoins des consommateurs et les dynamiques sectorielles.
    Fournir des recommandations stratégiques basées sur les résultats de l'étude pour aider l'entreprise à mieux comprendre son environnement concurrentiel et ses opportunités de croissance.
  • Analyse de la concurrence :
    Effectuer une évaluation détaillée des concurrents directs et indirects, en identifiant leurs forces, faiblesses, stratégies commerciales et positionnement sur le marché.
    Analyser les meilleures pratiques de l'industrie et identifier les facteurs de différenciation qui peuvent aider COZY Group à se démarquer de ses concurrents.
  • Élaboration de stratégie commerciale :
    Développer une stratégie de positionnement commerciale adaptée, en définissant des axes de différenciation, des priorités de développement et des objectifs clairs pour améliorer la compétitivité de COZY Group.
    Proposer des actions concrètes à mettre en place pour renforcer la présence et l'image de marque de l'entreprise.
  • Renforcement des capacités de production d'images de qualité :
    Accompagner COZY Group dans l'amélioration de ses capacités en production d'images de qualité, en optimisant ses processus internes et en proposant des solutions techniques adaptées à ses besoins.
  • Retour client :
    Fournir un service de haute qualité, comme en témoigne l'attestation reçue de COZY Group, qui a exprimé sa satisfaction quant à l'impact positif de la mission sur sa stratégie commerciale et ses activités.

Contributeur

Centre International et Recherche et de Développent
Conakry
11.2021 - 05.2022
  • Propositions sur le régime politique en Guinée :
    Élaborer des propositions sur le type de régime politique adapté à la Guinée, en tenant compte de l'histoire politique, des spécificités culturelles et des besoins socio-économiques du pays.
  • Soutien à l'équipe de recherche :
    Participer activement à l'élaboration de la méthodologie de recherche, à la conception des dispositifs de collecte de données et à l'analyse des résultats afin d'assurer la rigueur scientifique des projets.
    Assurer une assistance technique dans le traitement des données, l'interprétation des résultats et la préparation des rapports.
  • Veille documentaire et mise à jour des connaissances :
    Consulter régulièrement des documents, rapports, et publications récentes dans mon domaine de recherche pour rester informé des innovations et des évolutions méthodologiques.
    Intégrer les nouvelles informations pertinentes dans les projets de recherche en cours.

Agent enquêteur

ONG PDH
Conakry
01.2022 - 03.2022
  • Réalisation d'enquêtes sur le terrain :
    Effectuer des enquêtes en face à face avec les répondants.
    Remplir 20 à 40 questionnaires par jour, avec une durée moyenne de passation de 20 minutes par questionnaire, à l'aide de l'application Kobocollect.
    Traiter environ 168 questionnaires par jour.
  • Participation à la phase préparatoire de l'étude :
    Collaborer avec l'équipe de recherche pour évaluer l'efficacité des grilles et questionnaires avant le lancement de l'enquête.
    Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser la collecte des données et l'outil d'enquête.
  • Collecte et gestion des données :
    Assurer la qualité et l'intégrité des données collectées, en garantissant la conformité avec les normes et protocoles de l'ONG.
    Analyser les résultats obtenus et identifier les tendances ou anomalies à signaler à l'équipe de recherche.
  • Suivi des processus de collecte :
    Participer à des réunions régulières pour discuter de l'avancement des enquêtes.
    Veiller à la conformité des processus de collecte de données avec les délais et les standards de l'ONG.
  • Communication et rapport :
    Remettre les résultats des enquêtes sous forme de rapports réguliers, avec des recommandations et des observations pertinentes.
    Assurer une communication efficace avec l'équipe de terrain et les superviseurs.

Chargé D'études

Ministère des Affaires Etrangères et des Guinéens de l'étranger
Conakry
02.2019 - 04.2019
  • Traitement des couriers
  • Répondre aux correspondances

Formation

CAP - Directeur Administratif Financier DAF

IPM MARRAKECH
MARRAKECH
02.2025 - 05.2025

Certificat - Management responsable

Université Laval
09.2023 - 12.2023

Suivi - Evaluation de projet -

Campus AFD
01.2023 - 02.2023

Informatique avancée -

Cabinet SYSTEMA
06.2022 - 12.2022

Gestion de projet de Développement -

EDX/BID
09.2022 - 11.2022

Master - Sciences politiques

Université Général Lansana Conté de Sonfonia
11.2019 - 08.2022

Comprendre et Analyser les Enjeux et Actions du Développement durable -

Institut De La Francophonie Pour Le Développement Durable
12.2020 - 01.2021

Gestion de projet -

UDEMY
12.2020 - 01.2021

Communication Publique Territoriale -

Centre National De La Fonction Publique Territoriale
05.2020 - 06.2020

BTS - Expertise des Techniques immobilières

Institut des Techniques Immobilières
10.2016 - 07.2018

Licence - Sciences politiques

L'Université Général Lansana Conté de Sonfonia
11.2013 - 07.2016

Compétences

  • Outils Informatiques et l'internet
  • Analyse et innovation
  • Autonomie et l'esprit d'initiative
  • Adaptabilité
  • Etudes stratégiques
  • Gestion des priorités
  • Leadership et facilité relationnelle
  • Méthodologie de recherche
  • Réseau professionnel étendu

Websites

Informations complémentaires

  • Débat politiques et scientifiques
  • Musique
  • Séries politiques
  • Découvertes
  • Lecture

Langues

Français
Bilingue
Anglais
Notions
malinke
Courant
Soussou
Intermédiaire

Personnalisé

  • Lecture
  • Séries politiques
  • Animation de groupe de débat
  • Football

Chronologie

Formateur

Mouvement Alternatif Démocratique MAD
08.2025 - 09.2025

Consultant Formateur

Associazione Internazionale Volontari Laici ONG LVIA en Guinée
03.2025 - 03.2025

CAP - Directeur Administratif Financier DAF

IPM MARRAKECH
02.2025 - 05.2025

Formateur

Guinée Yigui
09.2024 - 09.2024

Formateur

ONG FITIMA
04.2024 - 04.2024

Certificat - Management responsable

Université Laval
09.2023 - 12.2023

Formateur

ONG Maison de la Démocratie et des Droits de l'Homme (M2DH)
04.2023 - 04.2023

Suivi - Evaluation de projet -

Campus AFD
01.2023 - 02.2023

Gestion de projet de Développement -

EDX/BID
09.2022 - 11.2022

Consultant

ONG Association des Jeunes Filles et Femmes Techniciennes de Guinée – AJFFTG
06.2022 - 06.2022

Informatique avancée -

Cabinet SYSTEMA
06.2022 - 12.2022

Directeur Général

Centre d'Affaires de Formation et d'Expertises Stratégiques
02.2022 - Current

Consultant

COZY Group
02.2022 - 06.2022

Agent enquêteur

ONG PDH
01.2022 - 03.2022

Contributeur

Centre International et Recherche et de Développent
11.2021 - 05.2022

Comprendre et Analyser les Enjeux et Actions du Développement durable -

Institut De La Francophonie Pour Le Développement Durable
12.2020 - 01.2021

Gestion de projet -

UDEMY
12.2020 - 01.2021

Communication Publique Territoriale -

Centre National De La Fonction Publique Territoriale
05.2020 - 06.2020

Master - Sciences politiques

Université Général Lansana Conté de Sonfonia
11.2019 - 08.2022

Chargé D'études

Ministère des Affaires Etrangères et des Guinéens de l'étranger
02.2019 - 04.2019

BTS - Expertise des Techniques immobilières

Institut des Techniques Immobilières
10.2016 - 07.2018

Licence - Sciences politiques

L'Université Général Lansana Conté de Sonfonia
11.2013 - 07.2016

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